关于经济开发区工作考核的通知

各经济开发区管委会： 根据省政府办公厅《关于建立经济开发区工作考核制度的通知》（鲁政办发[2001]81号）的要求，明年3月底前将对全省各类经济开发区工作进行正式考核。现将考核工作有关事项通知如下： 一、考核范围及内容 考核范围为国家级经济技术开发区、保税区、出口加工区和省级经济开发区。考核内容分综合指标考核和经济指标考核两个方面，具体依照本通知附件《山东省经济开发区工作考核实施细则》组织实施。本《细则》在省外经贸厅《关于印发山东省经济开发区工作考核实施细则》（鲁外经贸开发字[2001]1197号）的基础上，本着考核指标设计科学合理、便于操作的原则，结合2001年的预考核工作重新进行了修订。原《实施细则》同时废止。 二、考核步骤 考核工作分三个阶段进行。第一阶段，由开发区管委会按照《细则》要求进行自查，并写出自查报告。自查报告要将规定的综合指标内容逐一进行说明。同时，按照《细则》附件1的内容填报《综合指标考核情况表》。经济指标的数据以《山东省经济开发区季报统计表》统计年报的数字为准，不再另行填报报表，但需列出合同外资金额在500万美元以上项目情况、合同额在2000万元以上的内资项目情况、出口额在100万美元以上的出口企业的海关编码。上述自查报告、综合指标报表及其他表格，于2003年1月20日前报送省外经贸厅。第二阶段，由省外经贸厅牵头，会同省政府有关部门组成考核组，对部分开发区进行考核检查。考核检查采取“听、看、查、议”方式，对部分开发区进行考核检查。即：听取工作情况汇报，察看项目和基础设施建设情况，检查有关考核的原始资料，考核组进行综合评议，并将考核结果进行反馈。第三阶段，考核组汇总考核情况，并将考核结果上报省政府，经省政府批准后通报全省。 三、考核要求。对经济开发区工作进行考核，目的是客观反映我省经济开发区发展状况和水平，推动和促进经济开发区的建设和发展，开发区所在地政府、开发区管委会要高度重视，认真组织实施。要客观公正地总结评价自身的工作，实事求是地填报各项内容，确保考核工作的严肃性和真实性。望各开发区进一步解放思想，以十六大精神为指导，以考核为契机，规范管理，开拓创新，把开发区建设推上一个新台阶。