为提高员工素质、强化团队精神，2007年3月24日，省国际投资促进中心组织了一期由全体员工参加的拓展训练。

一天的训练，经过了团队的组织建设、团队热身、个人项目、团队项目、回顾总结等过程。参加了“断桥”、“信任背摔”、“救生甲板”、“空中单杠”、“众志成城”等一系列个人及集体的训练项目。整个活动组织的井然有序，紧张、刺激而又充实。活动过程中处处体现出了个人与团队的有机结合。

做为体验式培训的一种，拓展训练在今天已被众多企业当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式，引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。

兴奋之余，大家普遍认为这种形式的培训活泼、紧张而又富有意义，每个环节、每个项目都带来了新的感受和体会。

通过体验，更深入了解了自己在体能、心智、情绪等各方面的特性，认清自己的弱点和内心的“恐惧”。同时在活动过程中自我潜能也得到不断的发掘，使自己变得更加自信、坚强和乐观。以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标的团队项目，通过复杂而艰巨的活动项目，促进了大家的相互信任、理解、默契和配合。认识到成功的团队没有失败者，失败的团队中没有成功者。只有形成相互信任，才能协调一致，从而建立一个战胜困难的必胜信心，形成一个战胜困难的目标和方向。

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。只有在这种人格力量的驾驭下，智慧和技能才会迸发出更加耀眼的光芒。这次内训，对每一位员工都是一次自我认识、自我发现的过程，也是对每一位员工团队意识、集体主义精神的教育。类似的培训对提高员工素质，增强凝聚力将会有积极的意义。