日本政府将对过去长期以来劳动时间长、工资低的“外国人研修生”待遇进行改革,将承认他们的工人地位,并在最低工资待遇和劳动标准等方面给予法律上的保护。日本政府过去一直坚持不承认外国人在日本的纯粹劳动者地位。这一转变意味着日本政府对外国研修生所实行的政策发生了转变。
日本政府正在推行“法规改革促进三年计划”,这一计划中就包括对外国人研修生地位和待遇的改革方案。
据有关方面评论,日本政府对长期推行的外国人研修生制度进行一些改革,有两方面的原因:一是日本人口老龄化步伐加快,出生率下降,面临劳动力缺乏严重影响经济发展的困难,改革外国人研修生制度有利于日本吸引发展中国家的劳动力;二是迫于日本国内的社会压力,以及国际劳动机构批评日本歧视外国劳动工人的舆论压力。
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