各市党委组织部，省直有关部门、单位党组（党委），各高等院校党委：

为深入贯彻党的十七大和全国组织工作会议精神，进一步加大年轻干部培养力度，在实践中培养造就能够担当重任的优秀年轻干部，经省委研究同意，确定公开选拔100名优秀年轻干部到县（市、区）挂职。现将有关事项通知如下：

一、职位和数额

根据工作需要，选拔30名副处级干部，挂职任县（市、区）委常委、副县（市、区）长；选拔70名正科级干部，挂职任县（市、区）长助理。安排到各市挂职干部的数额如下：

济南市5名，其中副处级2名，正科级3名；

青岛市5名，其中副处级2名，正科级3名；

淄博市6名，其中副处级2名，正科级4名；

枣庄市5名，其中副处级2名，正科级3名；

东营市4名，其中副处级1名，正科级3名；

烟台市9名，其中副处级2名，正科级7名；

潍坊市9名，其中副处级2名，正科级7名；

济宁市9名，其中副处级2名，正科级7名；

泰安市5名，其中副处级2名，正科级3名；

威海市3名，其中副处级1名，正科级2名；

日照市3名，其中副处级1名，正科级2名；

莱芜市2名，其中副处级1名，正科级1名；

临沂市9名，其中副处级2名，正科级7名；

德州市8名，其中副处级2名，正科级6名；

聊城市6名，其中副处级2名，正科级4名；

滨州市6名，其中副处级2名，正科级4名；

菏泽市6名，其中副处级2名，正科级4名。

二、范围和条件

副处级挂职干部从省直机关、省属事业单位选拔，正科级挂职干部从省直机关、设区的市市直机关选拔。

报名人选应具备下列条件：（1）认真学习中国特色社会主义理论，自觉贯彻落实科学发展观；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，有强烈的革命事业心和政治责任感；具备担任党政领导干部的基本素质，工作实绩突出，有培养前途和发展潜力；清正廉洁，作风扎实，群众观念强。（2）中共党员。（3）副处级干部35岁以下（1972年7月1日以后出生），正科级干部32岁以下（1975年7月1日以后出生）。（4）具有全日制大学以上学历和学士以上学位。（5）身体健康。

有下列情形之一的，不得推荐报考：（1）2005年以来年度考核有不称职等次的。（2）正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的。（3）党纪处分所规定的提任使用限制期未满的或受政纪处分尚未解除的。（4）其他影响报考情况的。

三、方法步骤

1、推荐人选。符合选拔条件的人员在各自单位自愿报名。报名时，以17市作为报考职位，不报到县（市、区），每人限报一个职位。报名人员所在单位党组（党委）在一定范围内征求意见，了解在群众公认度、廉洁自律、计划生育等方面是否有影响报名的情况，结合报名人员的德才表现，研究确定推荐人选。各市委组织部、省直各单位干部（人事）部门根据档案记载和有关信息的认定情况，认真核对干部的出生年月、学历、任职情况等项目，填写《山东省公开选拔挂职干部报名登记表》，于7月18日下午5时前将单位党委（党组）的推荐意见和报名登记表报省公选办。

2、资格审查。省公选办按照报考条件和资格，对推荐人选进行资格审查。审查合格的，发放准考证。资格审查贯穿整个考选过程，如发现弄虚作假者，取消考选资格，并追究所在单位相关人员责任。

副处级报名人数与选拔人数比例不足2:1的职位，由省公选办进行调剂。

3、笔试。主要测试应试人员应具备的政治理论水平、对基层工作的认知情况，特别是解决实际问题的能力等。省公选办在济南市集中组织笔试。

根据笔试成绩，报考挂职县（市、区）委常委、副县（市、区）长职位的，等额确定考察人选；报考挂职县（市、区）长助理职位的，按1:3的比例确定面试人选。

4、面试。主要测试应试人员应具备的领导能力素质和发展潜力。省公选办统一组织报考挂职县（市、区）长助理职位的面试。在部分市设立考点，成绩当场公布。面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。按照报考职位，从高分到低分等额确定考察人选。

5、考察和研究确定人选。省公选办抽调人员组成考察组，对考察人选进行考察，重点考察德才情况、发展潜力、近两年来的工作实绩和现实表现。考察人选如有不合格的，按考试成绩依次递补。根据考察情况和选拔的标准条件，研究确定选拔名单，并进行公示。经公示未发现存在影响使用问题的，确定为挂职人选。

6、任用和管理。选拔挂职干部的名单确定后，由各市党委分配到所属县（市、区），分别挂职任县（市、区）委常委、副县（市、区）长和县（市、区）长助理。挂职时间为2年。挂职期间，挂任县（市、区）委常委、副县（市、区）长的，与其他班子成员一样分工，独立分管具体实际工作，履行相应职责，经受实际工作锻炼；挂任县（市、区）长助理的，分管相应工作，履行相应职责。挂职干部由省委组织部、地方党委和派出单位共同管理，以地方党委管理为主，每年至少考察一次。挂职期满，省委组织部与各市委组织部进行全面考察，根据考察情况和地方领导班子建设需要，研究提出安排使用意见。

四、组织实施

为加强对公开选拔工作的领导，经省委同意，成立省公开选拔挂职干部工作领导小组。省委常委、组织部部长李玉妹任组长，省纪委、省委组织部、省委宣传部、省人事厅各1名负责同志任成员。领导小组下设办公室。

为加强对公开选拔工作的监督，请省纪委派员全程监督考选工作。考务工作人员要严格遵守考选工作纪律，防止泄密等违纪问题发生。对违反组织人事工作纪律的，要严肃处理。

五、时间安排

公开选拔工作于7月中旬进行动员部署；各单位组织报名和推荐人选，报名时间为7月15日至18日；省公选办进行资格审查；7月24日上午进行笔试；7月31日进行面试；8月上旬组织考察，研究确定挂职干部名单和分配单位。集中培训后，安排挂职干部报到。

中共山东省委组织部

2008年7月11日