大连高新技术产业园区
推出新政策鼓励软件人才落户
为切实解决软件人才短缺问题，大连高新技术产业园区（以下简称高新区）出台了《关于进一步加强软件和服务外包业人才工作的若干规定》，提出了20条优惠政策支持在大连高新区登记注册并纳税的从事软件和服务外包业务的企业、开展软件和服务外包人才培养的培训机构、为企业输送人才的高等院校、提供人力资源服务的中介机构引进、培养软件和服务外包高级人才（指被企业和培训机构聘用的年薪6万元以上的技术、管理人员和专职教师）和紧缺人才（指符合《大连高新区软件和服务外包业紧缺人才指导目录》的各类人员）。
其主要内容:一是设立专项资金。设立高新区软件和服务外包业人才发展专项资金，每年出资2亿元用于软件和服务外包业人才的培养、引进和稳定工作。二是对高级人才等给予奖励。对从外埠引进的首次来大连工作、并与企业签订一年以上劳动合同的高级人才和紧缺人才给予安家补贴:年薪20万元以上的高级人才、每人3万元,紧缺人才依据岗位差异、每人5000元至10000元；对首次来高新区创办软件和服务外包企业的个人，依据企业第一年的运营状况，向其所办企业发放一次性不超过10万元的创业补助；对与企业建立长期合作关系，信誉优良、企业满意度高的中介机构，依据其为企业提供签约的外埠人才数量和佣金总额，给予最高不超过佣金总额50%的奖励。三是加大人才培养力度。规划建设人力资源功能区、人才培训大厦、IT培训资源共享平台、公共培训师资库；支持高校建立“大连高新区软件人才输送（培训）基地”，对与企业、培训机构合作开展软件和服务外包人才“定向前置培训”的高校，每年给予不超过10万元的补贴；鼓励企业开办在校大学生IT技能训练营，根据其接收学生实习的人数、时间、项目训练以及管理状况，按照每人每月1000元的标准给予补贴，补贴额度最高不超过3000元；管委会每年定期举办企业急需的技术培训，并提供不超过50%的培训费用补助，对企业自主开展的中高端技术和管理人才的境外培训给予补贴。四是提高人才服务水平。加快高新区商务、医疗和交通等配套服务设施的建设，开办接收软件人才子女就学的专门学校，建设软件工程师公寓和IT人士居住社区，为软件人才提供周转廉租住房和限价房；每年组织企业参加或举办国内外IT人才招聘活动，对企业参加招聘活动的相关费用给予补贴。
（国际投资促进中心 徐敏）
报：省委书记、省长，常委，副省长、特邀咨询，省政府秘书长、副秘书长；
送：商务部办公厅、合作司、亚洲司，省委办公厅、政研室、外宣办，省人大财经委，省政府办公厅，省政协经济委，各民主党派省委，省直有关部门、中央驻鲁有关单位，各市分管副市长、外经贸局局长，省级以上经济园区；
本厅：厅领导，各处室、各直属单位。
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