据日本经济新闻报道，松下电器产业将在中国和越南新设企业大学以提高工厂生产技术。2009年度将建立每年约180名当地员工学习的体制，培养在各工厂担任指导角色的负责人。对急于扩大新兴市场国家业务的松下来说，从日本派遣生产技术人员的方法已不能满足需求。因此将通过当地培养负责生产革新的人才来加速全球化进程。

2009年度将分别在中国杭州和越南河内的白色家电工厂用地内成立“中国制造技术学院”和“越南制造专科学院”。学员为当地员工中的储备干部和生产线负责人，中国每年选出40人、越南每年选出140人学习生产管理等高级制造技巧。学习期限为数月到一年不等。

同时，还将积极培养海外销售的核心人才。将制定指导库存管理方法和营销战略的制度，以便把海外35个国家和地区的约40家家电销售公司的国外负责人集中到日本进行学习。计划08年度共培训60人。

此外，松下还将制定符合海外各地生活方式的专用家电开发新战略。而且人才培养也计划在当地进行，届时松下将跨入全球化进程的新阶段。